육아휴직 급여, 얼마나 받을 수 있을까?

2025년부터 육아휴직 급여 제도가 바뀌었다는 건 알고 계셨나요? 일하는 부모라면 꼭 알아야 할 핵심 포인트만 간단히 정리해드릴게요.

✅ 최대 1년 6개월까지 사용 가능

기존 1년에서 최대 1년 6개월까지 육아휴직 기간이 늘어났어요. 배우자도 3개월 이상 사용하면 추가 연장이 가능하답니다.

✅ 첫 6개월은 통상임금 100% 지급

1~6개월까지는 통상임금의 100%가 지급돼요. 단, 월 상한액은 1~3개월 250만 원, 4~6개월 200만 원으로 설정되어 있어요.

✅ 부모 공동 사용 시 급여 상한 최대 450만 원

‘부모 함께 육아휴직제(6+6)’를 활용하면 첫 6개월 동안 상한액이 매달 인상</strong돼요. 예: 1개월 250만 원 → 6개월 450만 원까지!

✅ 육아휴직 급여는 비과세, 연말정산 제외

세금이 공제되지 않아 실수령액 그대로 입금</strong됩니다. 연말정산 시 총급여에도 포함되지 않아요.

✅ 신청은 온라인으로 간편하게

고용보험 홈페이지나 모바일 앱에서 신청 가능해요. 다만, 회사가 제출해야 하는 육아휴직 확인서가 꼭 필요합니다.

더 자세한 정보, 실수령액 계산표, 특례 제도 등은 아래 글에서 확인하실 수 있어요. 

2025년 육아휴직 급여 총정리: 조건, 신청 방법, 실수령액까지